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本網(wǎng)訊 “請參賽的選手準(zhǔn)備好，比賽馬上就要開始……”9月23日下午，隨著集團(tuán)浙江人民電器股份公司副總經(jīng)理李賀明一聲令下，三車間20多名參加插板和繞線圈工藝技術(shù)比賽的員工立即進(jìn)入緊張狀態(tài)，選手們嫻熟的動作和專注的神情讓現(xiàn)場評委們異常興奮。

這項(xiàng)比賽只是浙江公司積極響應(yīng)《關(guān)于開展2006年全國質(zhì)量月活動》文件精神的一個片斷，目前，由集團(tuán)開展的“人民杯”勞動技能大賽正在集團(tuán)內(nèi)部如火如荼地進(jìn)行中。長期以來，人民電器集團(tuán)十分注重產(chǎn)品質(zhì)量，以總經(jīng)理為核心的全面質(zhì)量管理辦公室，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，各分公司、車間和班組全面開展QC小組活動，嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量否決制，把產(chǎn)品質(zhì)量放在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的首位，并大力推行以質(zhì)量管理為主要內(nèi)容的考核制度，從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品投入市場，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級管一級，一環(huán)扣一環(huán)的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，收到了顯著的成效。